Formation des managers

Des modules spécifiques sont proposés aux managers, personnel RH, délégués du personnel et membres du Chsct. Ces formations ont pour vocation d’enrichir leurs compétences managériales pour répondre avec discernement aux situations de stress, difficultés relationnelles, périodes d’incertitude dans le respect et la reconnaissance des personnes.

Accompagnement des salariés

Prévenir les risques psychosociaux en entreprise et veiller à la santé physique et mentale des salariés se concrétise, conjointement à la prévention primaire et secondaire, par la mise à disposition de psychologues cliniciens à l’écoute des salariés, en intra, en consultation externe ou par l’intermédiaire d’une ligne d’écoute téléphonique 7/7, 24/24.

Bien-être en entreprise

Plusieurs techniques, facilement exportables en entreprise, permettent de bien gérer les émotions et favorisent détente, bien-être physique et mental, circulation énergétique et relâchement musculaire. La sophrologie, le yoga, le tai-chi-chuan, le qi-gong, la méditation guidée font partie des cours collectifs qui peuvent être organisés.