Management de qualité, bien-être au travail, engagement et performance


Audit et évaluation du stress

Etape préalable à la mise en place d’un protocole d’interventions et d’actions ciblées, l’audit permet d’identifier précisément les facteurs liés aux conditions de travail, de cerner et d’objectiver les problématiques organisationnelles et d’évaluer le niveau de stress des collaborateurs. L’outil indispensable de la prévention primaire.